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Principais motivos do aumento da inadimplência

Principais motivos do aumento da inadimplência | FRV

As dívidas fazem parte da vida da maioria dos brasileiros. Além de afetar os devedores, elas prejudicam muito os credores. Por causa delas, algumas empresas não conseguem se organizar e precisam, até mesmo, decretar falência. É fundamental evitar passar por essas situações de dificuldade. Isso é ainda mais importante a partir de agora, pois há previsão de aumento da inadimplência a partir deste mês de março. Confira neste artigo quais são os principais motivos do crescimento dessa taxa e como sua empresa deve se preparar!

Quais os principais motivos do aumento da inadimplência?

A inadimplência dos consumidores provoca uma grande falta no caixa comercial das empresas. Dessa maneira, muitas têm dificuldades em fazer o pagamento aos fornecedores e colaboradores. Atualmente, as organizações precisam estar ainda mais atentas. Isso porque especialistas apontam que o nível de inadimplência vai aumentar a partir deste mês de março. Alguns acreditam que o pico deve acontecer nos três últimos meses deste ano ou durante o primeiro trimestre de 2022. Isso é resultado de grandes problemas que a sociedade brasileira enfrenta. Confira abaixo quais são e entenda como são considerados os motivos da elevação da inadimplência!

Desemprego

Por causa da pandemia do coronavírus, uma grande crise financeira foi instaurada, não somente no Brasil, mas em todo o mundo. Dessa maneira, muitas pessoas foram demitidas. Cerca de 13,4 milhões de brasileiros encontraram-se desempregados em 2020, de acordo com pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Como estamos no período mais difícil da pandemia, é possível que a taxa de desemprego continue subindo durante 2021. Vivendo essa situação, a sociedade se afoga cada vez mais em dívidas e não é capaz de fazer o pagamento necessário às empresas. Assim, as organizações têm cada vez mais clientes inadimplentes.

Inconstância do auxílio emergencial

Cessado em dezembro de 2020, o auxílio emergencial ajudou financeiramente muitos brasileiros. Os beneficiados eram pessoas desempregadas, profissionais autônomos e MEI que não podiam trabalhar por causa da pandemia. Desde o ano passado sem o auxílio, os cidadãos mais necessitados podem voltar a receber quatro parcelas mensais de um valor que varia entre R$150,00 e R$375 a partir de abril. Estar sem a renda durante esses meses e ganhar uma quantia ainda menor no futuro, vai fazer com que o número de inadimplentes seja elevado. Sem condições financeiras, as pessoas não terão como quitar suas dívidas e sair dessa situação.

Prepare sua empresa para a inadimplência com assessoria contábil

Antes mesmo da taxa de inadimplência aumentar em todo o Brasil, sua empresa precisa estar preparada para evitar danos ainda piores. Uma das maneiras é contratar uma empresa de consultoria e assessoria contábil, como a FRV. Localizada no Rio de Janeiro, a FRV pode ajudar na contabilidade do seu negócio, desenvolvendo a parte fiscal e econômica. Fundada em 2016, a prestadora de serviços contábeis tem a missão de atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental. Entre em contato e saiba como a FRV pode auxiliar sua empresa!

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A importância do contador na abertura de empresa

abertura de empresa frv

Antigamente, o processo de abertura de empresa era muito demorado, podendo levar meses para ser concluído. Isso por causa do funcionamento dos órgãos responsáveis por esse procedimento. Atualmente, ele pode ser feito de forma mais ágil, devido ao avanço da tecnologia. Porém, mesmo com a rapidez, abrir uma empresa envolve certa burocracia e complexidade, que pode ser resolvida por um profissional contábil.

Por que é importante contar com um contador na abertura de empresa?

Muitos brasileiros têm vontade de abrir o seu próprio negócio. Mas fazer a abertura de empresa não é tão simples quanto muitos pensam. Poucos são os que têm entendimento sobre isso. Administrar as questões tributárias, trabalhistas e fiscais não é fácil. Essa é a função do contador, que conhece as obrigações necessárias para abrir uma empresa.

O profissional contábil é importante na abertura de empresa porque, mesmo que o processo seja simplificado atualmente, é necessário seguir todas as leis e normas. Com a atuação dele, é possível ter a garantia de que todos os documentos e as tributações estarão de acordo com o que é exigido.

Ele colabora com a escolha do formato da empresa, sua abertura, o faturamento e todos os trâmites legais. Por ter muita experiência neste procedimento, o contador consegue evitar erros que façam o processo atrasar. Veja abaixo como o contador pode ajudar antes, durante e após o processo de abertura de empresa.

Antes da abertura de empresa

É fundamental contar com o profissional contábil antes mesmo da abertura de empresa. Isso porque ele auxilia a estimar gastos que o futuro empreendedor pode esquecer, como taxas, fiscalização, colaboradores e frete, por exemplo. Após ter a noção de todas as despesas, pode-se analisar se o investimento compensa ou não.

Durante o processo

Ter o auxílio de um contador é essencial durante a abertura de empresa porque ele acompanha cada etapa, como o registro do empreendimento, os tributos necessários e a definição da atuação da organização. Assim, é possível se certificar de que tudo o que será realizado estará de acordo com a lei.

Após o processo

É importante saber que o contador é um profissional essencial não somente antes e durante a abertura da empresa, mas também após esse procedimento. Afinal, esse é só o início de uma longa trajetória. Depois dessa etapa, muitos são os serviços contábeis que uma empresa necessita, como:

Conte com a FRV Contábil

É fundamental contar com um contador para fazer a abertura da empresa. Ele é o profissional ideal para te ajudar nesse processo. Para isso, conte com a FRV Contábil, empresa de consultoria e assessoria contábil. Criada em 2016, a FRV oferece serviços contábeis, fiscais, trabalhistas, tributários e planejamento em geral. Com profissionais qualificados e experientes, a empresa está sempre atenta às novidades do segmento, proporcionando atendimentos personalizados e aprimoramento constante dos serviços.

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Escrituração contábil: o que é e quais os benefícios?

Escrituração contábil: o que é e quais os benefícios? | FRV Contábil

Existem algumas obrigatoriedades que fazem com que as pessoas foquem nos pontos negativos e esqueçam os positivos. Por ter que realizar tais atividades, muitas nem pensam nos benefícios alcançados. É o que acontece muito entre as pessoas jurídicas a respeito das exigências determinadas pelo governo. Uma dessas obrigações é a escrituração contábil, que apenas um único modelo de empresa não precisa fazer. Caso você tenha uma organização, é fundamental saber exatamente o que é escrituração contábil e quais os benefícios que pode te proporcionar. Confira neste texto!

O que é escrituração contábil?

Todas as empresas precisam prestar contas ao governo sobre tudo o que acontece. Por isso, elas são obrigadas a fazer a escrituração contábil. Tal atividade consiste em registrar todos os fatos administrativos e econômicos de uma organização de forma cronológica. Além disso, as informações precisam ser lançadas de maneira verdadeira, especificando corretamente qual é a origem dos dados publicados.

É possível fazer a escrituração contábil de forma manual, mecânica ou digital. A maneira como será realizada é irrelevante. Na verdade, o que importa é não deixar de registrar todas as informações. Como dito anteriormente, há apenas uma empresa que não é obrigada a fazer escrituração contábil: o microempreendedor individual (MEI). Todas as outras precisam registrar os dados, pois é uma exigência que consta em mais de uma legislação, como Lei das Sociedades por Ações, Código Comercial e Legislação Tributária.

Quais os benefícios da escrituração contábil?

Por mais que seja obrigatória, a escrituração contábil oferece benefícios às empresas que a realizam corretamente. Por exigir o registro de todos os atos, ela promove uma melhor organização e gerenciamento do patrimônio. Além disso, caso decida abrir uma filial, por exemplo, a instituição não terá dificuldades em encontrar os dados necessários, pois estarão disponíveis desde os primeiros até os atuais registrados.

Outro benefício da escrituração contábil é o fato de que as informações podem ser utilizadas como provas em casos judiciais. Além disso, também colabora como base de dados para a emissão da realização de relatórios contábeis. Alguns desses documentos que precisam dessas referências são: balanço patrimonial, demonstração dos resultados e fluxo de caixa.

FRV auxilia na realização da escrituração contábil

A escrituração contábil é um processo complicado de ser feito. Isso porque é composto por muitas normas e especificações. Por causa disso, muitas organizações a realizam de forma errada. Nesse caso, podem receber multas e penalidades, o que, geralmente, as leva à falência. Para evitar tais prejuízos, você pode contar com a assistência de uma empresa de consultoria e assessoria contábil, como a FRV. Com sede no Rio de Janeiro, a FRV foi fundada em agosto de 2016 e possui uma equipe técnica formada por profissionais com mais de 15 anos de carreira. Entre em contato para saber melhor sobre como podemos ajudar sua empresa a fazer a escrituração contábil.

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Imposto de renda 2021: quem deve fazer declaração?

Imposto de renda 2021 | FRV Oliveira & Arruda

Dentre os diversos tributos brasileiros, o mais conhecido é o imposto de renda. Fazer a declaração todos os anos é algo obrigatório para os contribuintes. Geralmente realizada entre março e abril, essa atividade deve ser feita tanto por pessoas físicas quanto jurídicas. Mas há exceções. Nem todas as pessoas precisam declarar a renda. Veja neste artigo em quais casos é necessário fazer o imposto de renda!

Imposto de Renda de Pessoas Físicas

O Imposto de Renda de Pessoas Físicas (IRPF) 2021 deve ser realizado por contribuintes que tiveram ganhos financeiros acima de R$ 28.559,70 durante todo o ano de 2020. É necessário declarar rendimentos oriundos de salários, horas extras, benefícios, pensões, honorários, férias e verbas recebidas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), por exemplo.

Também precisam informar à Receita Federal aqueles que obtiveram rendimentos isentos, não tributáveis ou tributáveis na fonte em mais de 40 mil reais no mesmo período, como transporte, alimentação e reembolso de viagens. Além disso, pessoas que passaram a morar no Brasil em 2020 têm essa mesma obrigação.

Outro grupo que está incluso é o de cidadãos que tenham recebido em qualquer mês quantia de alienação de bens e direitos ou que fizeram operações em bolsas de valores e mercadorias. Quem teve bens ou direitos valendo acima de 300 mil reais, na soma de todos, também deve declarar.

Da mesma forma, são obrigados a cumprir tal ação aqueles que venderam imóveis residenciais e lucraram. Isso é válido ainda que tenham obtido outra propriedade em um prazo de 180 dias e utilizado a regra de isenção. Também devem declarar a renda indivíduos que pratiquem atividade rural e tiveram receita bruta superior a R$ 142.798,50 ou que planejam compensar perdas de 2020 ou de anos anteriores.

Imposto de Renda de Pessoa Jurídica

O Imposto de Renda de Pessoa Jurídica (IRPJ) precisa ser declarado por empresas de diversos portes e áreas. Dessa forma, o Governo desconta a alíquota conforme os resultados financeiros produzidos. Geralmente, equivale a 15% do valor de lucro real gerado durante o ano. Todavia, essa porcentagem pode variar de acordo com o setor de atuação. Veja abaixo!

  • Pessoas jurídicas ou civil: 15%;
  • Instituições de saneamento básico: 6%;
  • Organizações de transporte coletivo: 6%;
  • Empresas concessionárias ou serviços públicos de energia elétrica e telecomunicações: 6% do lucro inflacionário acumulado.

No entanto, há exceções na obrigatoriedade da declaração de renda. Empresas do Simples Nacional e microempreendedores individuais (MEI) são isentas da realização do IRPJ. Isso porque o tributo já está incluso no pagamento do Documento de Arrecadação do Simples (DAS). Mas, caso queiram, podem fazer o processo pelo modelo simplificado. Independente do setor e porte do empreendimento, é importante destacar que um dos principais objetivos do Imposto de Renda de Pessoa Jurídica é a fiscalização, a fim de evitar a sonegação de impostos.

Importância da assessoria contábil em Imposto de Renda de Pessoa Jurídica

Fazer o Imposto de Renda de Pessoa Física pode ser fácil para muitos cidadãos. Porém, no caso do Imposto de Renda de Pessoa Jurídica, há uma certa dificuldade. Isso porque o processo envolve muitos documentos, tributos e dados que devem ser informados da maneira correta, principalmente quanto aos números relacionados ao rendimento.

Para que todo o procedimento seja realizado da forma certa, é importante contar com uma empresa de consultoria e assessoria contábil, como a FRV. Fundada há mais de 4 anos e com sede no Rio de Janeiro, oferece serviços contábeis, fiscais, trabalhistas, tributários e planejamento em geral. Por termos vasta experiência no ramo com uma equipe técnica de profissionais com mais de 15 anos de carreira, somos altamente qualificados para ajudar a sua empresa a declarar o imposto de renda. Entre em contato conosco!

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eSocial: o que é, quais as obrigações e quem deve aderir?

eSocial | FRV OLIVEIRA & ARRUDA

Entre as viradas de um ano para outro, todos têm a expectativa de mudanças. O brasileiro obteve uma boa notícia em 30 de dezembro de 2020. Nesse dia, a Medida Provisória nº 1.021/20 reajustou o valor do salário mínimo de R$ 1.045,00 para R$ 1.100,00. A conversão começou a valer no dia 1º de janeiro de 2021. Com ela, profissionais e empregadores precisaram fazer alterações no eSocial. Mas você sabe o que é esse sistema e quais são as obrigações acessórias? Será que você precisa utilizar o eSocial? Confira nesse texto!

O que é eSocial?

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um plano criado pelo Governo Federal com o objetivo de unificar em uma plataforma virtual todos os dados sobre os trabalhadores que as empresas têm a obrigação de informar ao Ministério. Essas informações estão relacionadas às acessórias trabalhistas, fiscais e previdenciárias.

O eSocial foi gerado em 2014 justamente para facilitar o envio destes documentos, que antes eram entregues separadamente. Ao integrar tais materiais, o eSocial se torna um grande banco de dados de variados órgãos e entidades, que são o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Caixa Econômica Federal, Ministério da Previdência (MPS) e Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB).

Com a melhora da forma de encaminhamento de dados, a burocracia para tal atividade e a coleta de informações duplicadas foram reduzidas. Assim, o Governo consegue fazer uma melhor fiscalização, garantindo os direitos trabalhistas e previdenciários, e evitar a sonegação de impostos. Além disso, o eSocial possibilitou o crescimento da arrecadação de tributos.

Quais são as obrigações acessórias abrangidas no eSocial?

Confira abaixo quais são as obrigações previdenciárias, trabalhistas e fiscais que o eSocial contempla:

  • Folha de pagamento;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
  • Quadro de Horário de Trabalho (QHT);
  • Livro de Registro de Empregados (LRE);
  • Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED);
  • Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP);
  • Relação Anual de Informações Sociais (RAIS);
  • Comunicação de Dispensa (CD);
  • Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
  • Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF);
  • Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF);
  • Manual Normativo de Arquivos Digitais (MANAD);
  • Guia da Previdência Social (GPS);
  • Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);
  • Guia de Recolhimento do FGTS (GRF);

Quem precisa aderir ao eSocial?

Ao contratar prestação de serviço efetivada em obrigações trabalhistas, previdenciárias ou tributárias, é exigido o uso do eSocial. Isso vale tanto para pessoas físicas quanto jurídicas. Logo, o site deve ser usado para o controle de empregados domésticos. Pessoas físicas precisam ter atenção para emitir os dados dentro dos prazos. No caso das empresas, todas devem aderir ao sistema, independente do setor, faturamento ou porte. Estão inclusas Microempresas (ME), Empresas de Pequeno Porte (EPP) e Microempreendedores Individuais (MEI) que tenham funcionário atuando.

Conte com um profissional contábil na adesão do eSocial

O eSocial facilitou o envio de documentos para órgãos e entidades. No entanto, ainda assim, todo esse processo costuma ser difícil para profissionais e organizações. Por isso, é fundamental contar com uma empresa de empresa de consultoria e assessoria contábil, como a FRV. Com sede no Rio de Janeiro, a FRV oferece serviços contábeis, fiscais, trabalhistas, tributários e planejamento em geral. Por isso, nossos profissionais são altamente qualificados, experientes e capacitados para colaborar com a sua adesão ao eSocial, que é obrigatória. Entre em contato conosco!

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Lei de Falências: o que muda com a nova legislação?

Lei de Falências | FRV

Durante 2020, o Brasil passou por uma grave crise financeira devido à pandemia do covid-19. Muitas empresas entraram com pedido de falência por não conseguirem prosseguir em meio às dificuldades. Mas, junto com a mudança de ano, os empresários têm uma novidade: a Lei de Falências. No dia 23 de janeiro de 2021, a nova lei entrou em vigor para auxiliar na recuperação econômica brasileira. Mas você sabe como essa lei pode te ajudar? O que muda com ela a partir de agora? Confira!

Entenda sobre a Lei de Falências

Sancionada pelo atual presidente da República, a nova Lei de Falências (Lei nº 14.112/2020) visa renovar as regras de recuperação judicial, extrajudicial e falência corporativa, que são contidas na Lei nº 11.101/2005. Além disso, ela altera circunstâncias da Lei nº 10.522/2002, que ordena sobre o cadastro informativo de créditos que não foram quitados por órgãos e entidades federais. De acordo com a equipe da Secretaria Especial de Fazenda, a atualização da Lei de Falências é necessária porque as antigas normas não colaboravam com a recuperação de companhias e causavam procedimentos demorados nessas questões.

Com essas mudanças, as empresas brasileiras terão maior oportunidade de se manter em meio à crise econômica que o país está atravessando desde 2020. A nova Lei de Falências possibilita o aumento da recuperação dos devedores viáveis e a agilidade do processo de falência das organizações que não têm chances de se recuperar. Além disso, ela poderá incitar que o capital volte a circular no ramo empresarial. Dessa forma, o mercado de crédito também pode notar bons resultados.

Quais mudanças são geradas com a Lei de Falências?

Como a Lei de Falências busca modernizar o processo de recuperação e falência de empresas, as modificações realizadas são referentes aos pagamentos de débitos de credores, parcelamento de dívidas tributárias e às oportunidades de financiamentos. Veja abaixo as principais transformações.

  • Possibilidade de parcelamento de débitos de dívida ativa em até 10 anos e desconto de até 70%;
  • Expansão do financiamento para organizações que estão em situação de recuperação judicial. Para evitar a falência, o empresário poderá deixar seus bens como garantia em empréstimos;
  • Credores poderão exibir planejamentos para a recuperação da instituição;
  • Oportunidade de empresas se unirem em processo de recuperação judicial, dividindo os custos;
  • Agilidade no procedimento de falência, que acontecia entre dois a sete anos e agora poderá ser finalizado em seis meses.

Auxílio de profissionais da Contabilidade em processos da Lei de Falências

Quando trata-se de uma nova lei, nem sempre é fácil entender tudo acerca do que se trata, principalmente quando há muitas mudanças. Para compreender a Lei de Falências, suas obrigações e garantir seus direitos organizacionais, é importante contar com a assistência de uma empresa de consultoria e assessoria contábil, como a FRV. Oferecendo serviços contábeis, fiscais, trabalhistas, tributários e de planejamento, a FRV pode te ajudar a passar pelo processo de recuperação judicial e evitar a falência do seu empreendimento. Confie em quem entende do assunto! Nossa equipe técnica é formada por profissionais experientes e qualificados. Entre em contato conosco!

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Importância da assessoria contábil para gestão em 2021

A importância da assessoria contábil em 2021 | FRV Oliveira & Arruda

O ano de 2020 não foi fácil para as empresas. Isso porque a pandemia do coronavírus impactou negativamente a economia em todo o mundo. Assim, as organizações precisaram lidar com as dificuldades que surgiram. Mas 2021 começou e novos planos de organização devem ser elaborados. Por isso, uma assessoria contábil é fundamental neste novo ano, já que os empreendimentos precisarão se reerguer após a crise instaurada. Portanto, veja a seguir a importância desse serviço para a sua empresa em 2021!

Qual a relevância da assessoria contábil para este novo ano?

A assessoria contábil engloba diversos serviços de assistência de contabilidade para empresas. Importante para as organizações em todos os momentos, ela é ainda mais essencial em fases de crise, como a que a economia sofreu em 2020. Isso porque, durante esse período de instabilidade, é indispensável realizar uma análise cuidadosa dos prejuízos sofridos. Dessa maneira, é possível organizar-se para manter as obrigações com clientes e colaboradores e aprender quais atitudes evitar em 2021.

Além disso, é fundamental fazer planejamentos estratégicos para sair dessa situação de estagnação ou quedas. É nesse momento que os ajustes necessários devem ser verificados e novas metas precisam ser traçadas de acordo com os objetivos, sejam eles de ter maior produtividade, mais clientes ou aumentar o fluxo de caixa. Tais processos de avaliação do que passou e elaboração do que está por vir são possíveis ao contratar uma assessoria contábil. Por isso, contar com os serviços de uma equipe especializada faz-se mais do que necessário em 2021.

Seguindo o planejamento da assessoria contábil

Para alcançar os objetivos e ter os resultados desejados em 2021, é imprescindível seguir o planejamento estratégico e orçamentário que a assessoria contábil desenvolveu. Isso porque muitas empresas que contratam os serviços de contabilidade e não acompanham o projeto traçado, correm o risco de ter danos e prejuízos. Para evitar problemas como esse, é importante administrar a organização com foco no crescimento. Assim, todos os prazos, orçamentos e metas devem ser cumpridos.

Assessoria contábil qualificada é com a FRV

Com uma assessoria contábil durante 2021, é possível ter um melhor planejamento, o que auxiliará a sua empresa a ter sucesso. Para isso, conte com a FRV, empresa de consultoria e assessoria contábil no Rio de Janeiro. No mercado desde 2016, oferecemos serviços contábeis, fiscais, trabalhistas, tributários e planejamento em geral. Nossa equipe é formada por profissionais qualificados e com mais de 15 anos de carreira no segmento. Por isso, você pode confiar em nossos serviços de excelência. Entre em contato!

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Quais as obrigações e vantagens de ser MEI?

Obrigações e vantagens de ser MEI | FRV Oliveira & Arruda

Se você pensa em ser um microempreendedor individual, precisa estar atento às obrigações e vantagens de ser MEI. Essa forma de abrir uma empresa é perfeita para quem é trabalhador autônomo e pretende profissionalizar as suas atividades. Dessa maneira, é possível ter um CNPJ e prestar serviços de maneira formalizada. Para saber as obrigações e vantagens de ser MEI, continue a leitura!

Deveres do MEI

Assim como qualquer trabalhador brasileiro, o microempreendedor individual tem algumas obrigações com o governo. Mas não há com o que se preocupar, pois elas são básicas. Além disso, valem, pois as vantagens de ser MEI ultrapassam os deveres. Confira abaixo quais são essas obrigações.

  • Pagamento mensal da guia de Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS): 5% de um salário mínimo para o INSS + R$ 1,00 sobre ICMS ou R$ 5,00 de ISS para quem presta serviços;
  • Emissão de nota fiscal para pessoas jurídicas;
  • Relatório de controle mensal do faturamento;
  • Envio da Declaração Anual do Faturamento do Simples Nacional (DASN-SIMEI);
  • Prestação de informações do funcionário contratado: o MEI pode admitir 1 colaborador, no máximo. Caso faça isso, precisa preencher documentos de Informação à Previdência Social (GFIP) e a Guia do FGTS.

Vantagens de ser MEI

Agora que o assunto das obrigações já foi apresentado, vamos conhecer a melhor parte: as vantagens de ser MEI. Veja a seguir alguns benefícios que você pode adquirir caso torne-se um microempreendedor individual.

  • Cadastro no CNPJ de forma desburocratizada e sem investimento inicial;
  • Não é necessário pagar PIS, Cofins, CSLL e IPI;
  • Pagamento simples de tributação de INSS, ISS ou ICMS com um valor reduzido e fixo a cada mês;
  • Direito ao benefício previdenciário do INSS: aposentadoria por idade ou invalidez, salário-maternidade, auxílio-doença e pensão para a família em caso de morte;
  • Oportunidade de emitir nota fiscal;
  • Obtenção de produtos e serviços dos bancos, como crédito, com condições exclusivas;
  • Possibilidade de vender para o governo;
  • Chance de utilizar o suporte técnico do Sebrae, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.

Garantindo as vantagens de ser MEI com a FRV

Comparando as obrigações com os benefícios, nota-se que vale a pena ser um empreendedor individual. Para ter as vantagens de ser MEI, conte com o auxílio da FRV, empresa de consultoria e assessoria contábil. No mercado desde 2016, oferecemos serviços contábeis, fiscais, trabalhistas, tributários e planejamento em geral. Com escritório em Campo Grande, bairro do Rio de Janeiro, temos uma equipe técnica formada por profissionais qualificados com mais de 15 anos de carreira. Entre em contato, pois iremos te ajudar a abrir seu MEI.

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Oportunidade: vagas no setor de contabilidade

Vagas de contabilidade | FRV OLIVEIRA & ARRUDA

Estamos com duas vagas abertas! Tem experiência na área de contabilidade? Então confira os pré-requisitos e envie o seu currículo para o e-mail: vagas@frv.grupoflowon.com.br

Vagas para Campo Grande/RJ

Cargo: assistente contábil

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

  • Experiência em escritório de contabilidade, nas rotinas contábeis e fiscais;
  • Elaboração de declarações, como: efd reinf; declan; dub-icms; dctf; efd contribuições; efd icms/ipi;
  • Cálculo do Simples Nacional, lucro presumido e lucro real;
  • Elaboração de ecd./ecf;
  • Escrituração/classificação de lançamentos contábeis (será testado), análise e fechamento de balanço;
  • Apuração mensal de imposto;
  • Conhecimento sobre legalização de empresas JUCERJA / RCPJ (abrir, alterar e baixar);
  • Conhecimento para solicitar certidão negativa das empresa.

Formação e Experiências Requeridas:

  • Mínimo 2 anos de experiência em escritório contábil;
  • Superior completo em Ciências Contábeis;
  • Experiência Sistema ALTERDATA;
  • Mínimo Excel intermediário.

Benefícios:

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição.

Horário de expediente: de segunda a sexta, das 08:00 às 17:00 (com 1h de almoço)
Salário: R$ 1.800,00

Diferencias:

  • Ter CRC;
  • Ter Experiência no 3º setor;
  • Raciocínio rápido.

Cargo: auxiliar contábil

Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1

Descrição do cargo/responsabilidades:

  • Toda rotina contábil;
  • Conciliação bancária, classificação de conta, análise de conta;
  • Confecção de livros fiscais;
  • Nota Fiscal Eletrônica e Nota Carioca.

Formação e Experiências Requeridas:

  • Cursando Ciências Contábeis;
  • Excel;
  • Experiência no sistema ALTERDATA.

Benefícios:

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição.

Salário: R$1.001,00 a R$1.441,45

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Como calcular o custo de um colaborador para a empresa?

Como calcular o custo de um colaborador | FRV

Você sabe exatamente qual é o custo de um colaborador? Quem pensa que é apenas o salário bruto que ele recebe mensalmente, está enganado. Ao contratar um funcionário no Brasil, o empresário precisa estar atento a todas as regulamentações trabalhistas que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) exige. Sendo assim, é muito importante saber quanto custa a contratação de um trabalhador antes de admiti-lo. Mas como calcular esse valor? É o que iremos te ensinar neste texto!

Importância de calcular o custo de um colaborador

Para manter-se ativa, uma empresa precisa registrar todas as finanças que são movimentadas. Tal ação é ainda mais importante quando trata-se do custo de um colaborador. Isso porque, é onde uma organização despende um alto valor financeiro. Mais do que o salário, deve-se ponderar os tributos, benefícios, as contribuições de sindicatos e muitos outros fatores que implicam diretamente no custo total para ter um funcionário. Por ter tantos aspectos que alteram esse valor, é essencial que um gestor tenha em mente a necessidade de calcular o gasto financeiro de um colaborador antes de contratá-lo. Ele pode variar de acordo com o regime tributário que a empresa está enquadrada.

Cálculo do custo de um colaborador conforme regime Simples Nacional

O Simples Nacional é um regime focado em microempresas e empresas de pequeno porte. Quanto ao cálculo do custo de um colaborador desse regime, é importante destacar que há alterações de algumas alíquotas de acordo com a área de atuação da organização. Tendo isso em vista, veja abaixo uma base de como fazer esse cálculo.

  • FGTS (mensal) – 8%;
  • FGTS (anual) – 8%;
  • 1/3 sobre férias;
  • 13º salário;
  • Vale-refeição (varia conforme a categoria profissional);
  • Vale-transporte (mensal) – 6%;
  • INSS – 8%;
  • Provisão Mensal (Férias + 1/3 sobre férias + 13º + 8º de FGTS anual) – o total deve ser dividido pelos 12 meses.

FRV te auxilia a calcular o custo de um colaborador

Realizar o cálculo do custo de um colaborador antes de contratá-lo é muito importante. Mesmo assim, muitas empresas não o fazem por falta de conhecimento. Não permita que a sua organização seja prejudicada por causa disso. Conte com a FRV, empresa de consultoria e assessoria contábil. Com o objetivo de auxiliar no bom funcionamento das corporações, oferecemos os seguintes serviços: consultoria contábil, planejamento tributário, abertura de empresas, assessoria contábil, assessoria fiscal e tributária, assessoria trabalhista, assessoria financeira, revisão tributária e declaração de ajuste anual. Entre em contato e receba um atendimento personalizado!