PLR é a sigla para Participação nos Lucros ou Resultados. Trata-se do benefício pago aos funcionários de uma empresa, calculado com base nos lucros ou resultados obtidos pelo negócio.
A ideia é que, quanto mais a empresa lucrar, maior será o valor do PLR repassado aos funcionários.
No entanto, o benefício pode ser usado como ferramenta de retenção de talentos, já que os funcionários tendem a ficar mais tempo em uma empresa que lhes oferece um bom PLR.
A Participação nos Lucros é um benefício muito importante para os funcionários de uma empresa, pois incentiva o trabalho duro e recompensa os esforços para o crescimento da organização. Confira tudo sobre esse benefício e suas vantagens.
Para que serve o PLR?
O PLR pode ser usado como um incentivo para os funcionários, aumentando a motivação e o comprometimento com o trabalho. Também pode ter como função a retenção de talentos, já que funcionários que se sentem valorizados e recompensados pelo seu trabalho tendem a ficar mais tempo na empresa.
Trata-se de um benefício que pode ser muito vantajoso para os funcionários, mas é importante lembrar que não há nenhuma obrigação legal para as empresas oferecerem esse benefício.
Quem tem direito ao PLR?
Para que o colaborador tenha direito ao PLR é importante verificar se a empresa adere a esse programa de participação nos lucros.
Ademais, também é preciso ficar atento às regras estabelecidas pela companhia, uma vez que elas podem variar conforme o porte da organização e outros fatores.
Em geral, para receber o PLR, os funcionários devem estar empregados na empresa há, pelo menos, um ano e não podem ter sido demitidos por justa causa.
Como funciona o PLR?
A Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) é um benefício pago aos funcionários de uma empresa, baseado nos lucros ou resultados obtidos pelo negócio.
Geralmente, o valor é definido todo ano e pode variar conforme a performance da companhia, referente ao ano anterior, sendo repassado aos funcionários na forma de salário extra ou bônus.
Ademais, o pagamento do PLR também costuma ser vinculado a metas individuais e/ou coletivas, que os funcionários devem cumprir para ter direito ao benefício.
Vantagens de utilizar o PLR
O PLR pode ser uma ótima forma de recompensar os funcionários por um trabalho bem feito e estimular a colaboração e o espírito de equipe.
Contudo, o PLR pode ajudar a atrair e reter talentos na sua empresa. Abaixo, listamos algumas das principais vantagens de utilizar o PLR. Confira!
- Maior motivação dos funcionários: como a remuneração variável está ligada aos resultados da empresa, os funcionários tendem a se sentir mais motivados para atingir as metas estabelecidas. Isso pode gerar um maior senso de responsabilidade e comprometimento com o trabalho;
- Melhoria da produtividade: como os funcionários têm um incentivo extra para trabalharem mais e melhor, a produtividade da empresa tende a aumentar;
- Retenção de talentos: oferecer um plano de PLR atrativo pode ser uma ótima forma de reter os melhores profissionais na sua organização;
- Melhor clima organizacional: como o PLR costuma ser concedido em grupo, ele tende a promover um clima mais harmonioso e colaborativo entre os funcionários;
- Menor custo para a empresa: por meio do PLR é possível recompensar os funcionários sem precisar, necessariamente, aumentar seus salários fixos.
Conte com serviços de contabilidade para a gestão financeira de sua empresa
Os escritórios de contabilidade prestam diversos serviços para as empresas, desde a elaboração e manutenção da contabilidade até a assessoria fiscal.
Ademais, contratar um escritório de contabilidade para cuidar da contabilidade da sua empresa traz muitas vantagens. Confira as principais!
Maior controle financeiro
Ter um profissional ou uma equipe especializada cuidando da contabilidade da sua empresa ajuda a ter um maior controle financeiro. Isso porque, eles estarão sempre atentos às movimentações financeiras, às entradas e saídas de dinheiro e às despesas, o que facilita muito o controle do fluxo de caixa.
Poupança de tempo e dinheiro
Contratar um escritório de contabilidade também é uma forma de poupar tempo e dinheiro. Isso porque, os profissionais já estão familiarizados com todos os procedimentos necessários para manter a contabilidade em dia, além de terem acesso a ferramentas e sistemas que facilitam o trabalho.
Dessa forma, você pode se concentrar na gestão do seu negócio enquanto os profissionais cuidam da parte burocrática.
Menor risco de erros
Como os profissionais de um escritório de contabilidade são especialistas no assunto, há menor risco de erros na hora de realizar as operações contábeis.
Além disso, caso haja algum erro, você poderá recorrer às ferramentas disponíveis para corrigi-lo rapidamente, evitando problemas maiores no futuro.
PLR: tire todas as suas dúvidas e otimize seus lucros com a FRV
Para finalizar, o PLR é uma excelente forma de retorno financeiro para os colaboradores. Ademais, a Participação nos Lucros é um benefício estratégico que as empresas podem aderir, já que os resultados retornam para a empresa em produtividade.
Caso ainda tenha dúvidas, não hesite em entrar em contato conosco. A FRV é um escritório de contabilidade especializado, com áreas de atuação em Auditoria Contábil, Assessoria Fiscal, Planejamento Tributário, entre outras. Teremos prazer em ajudar você a ter uma gestão financeira de sucesso para o seu negócio.
Quer ter uma empresa bem administrada? Então, conte com os serviços da FRV Oliveira & Arruda, escritório de contabilidade e assessoria contábil.